Sind Arbeitnehmer*innen dauerhaft erkrankt, können sich Urlaubsansprüche schnell addieren. Um dies zu verhindern, verfiel der […]
WeiterlesenFach-News
Urlaub: Keine Belehrung – keine Verjährung
Urlaub verjährt nur dann, wenn der Arbeitnehmer über seinen konkreten Urlaubsanspruch und die Verfallfristen belehrt […]
WeiterlesenEntgelt für Werbung auf dem Arbeitnehmerkennzeichen ist Arbeitslohn
Arbeitgeber aufgepasst! Wenn Sie Ihren Arbeitnehmern ein Entgelt für Werbung auf dem Kennzeichenhalter des privaten […]
WeiterlesenInflationsausgleichsprämie: bis zu EUR 3.000 steuerfrei
Arbeitgeber können ihren Beschäftigten seit dem 26.10.2022 bis zu EUR 3.000,00 steuer- und sozialversicherungsfrei als […]
WeiterlesenMehr Zeit für die Grundsteuererklärung
Gute Nachrichten für alle Grundstückseigentümer: Bund und Länder haben sich gestern darauf geeinigt, die Frist […]
WeiterlesenCorona-Prämien sind nicht pfändbar
Auch außerhalb des Pflegebereichs zahlen Arbeitgeber ihren Beschäftigten zum Ausgleich für Belastungen durch die […]
WeiterlesenNeuer Mindestlohn ab Oktober 2022
Ab dem 01.10.2022 wird der gesetzliche Mindestlohn durch das Mindestlohnerhöhungsgesetz auf EUR 12,00 brutto pro […]
WeiterlesenUrlaub oder Quarantäne?
Müssen Urlaubstage im Fall der Quarantäne des Arbeitnehmers während seines genehmigten Urlaubs nachgewährt werden, auch […]
WeiterlesenStrengere Regeln im Nachweisgesetz ab 01.08.2022
Änderung des Nachweisgesetzes ab 01.08.2022 Wiederum beglückt uns der Gesetzgeber mit einer neuen Nachweispflicht. […]
WeiterlesenGrundsteuerreform – Feststellung neuer Grundstückswerte
Das Grundsteuer-Reformgesetz 2019 Aufgrund der gesetzlichen Neuregelung im Grundsteuer-Reformgesetz 2019 müssen deutschlandweit ca. 35 Millionen […]
Weiterlesen